Новости

Конкурс «лучшие кадровые технологии северо-западного федерального округа» 01.04.2024 16:00

Конкурс организует Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга совместно с Корпоративным университетом Администрации Санкт‑Петербурга – центром развития компетенций государственных и муниципальных служащих. Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» .

Для этого необходимо в срок до 26 апреля заполнить форму на сайте: kkt.kadrsov.ru.

Представить свои проекты на конкурс могут органы власти, муниципалитеты, государственные учреждения и предприятия, а также коммерческие компании.

В этом году к участию впервые приглашаются все 11 субъектов Северо-Западного федерального округа. В каждом из них накоплен богатый опыт по управлению персоналом, найдены собственные эффективные решения.

 Конкурсные работы принимаются в шести номинациях:

- «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

- «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

- «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

- «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

- «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;

- «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

 Чтобы заявить свою кадровую технологию на конкурс, необходимо подготовить аннотацию. В ней нужно отразить цели и содержание проекта, продемонстрировать его актуальность и новизну, представить достигнутые результаты. Экспертное жюри оценит все присланные работы и определит финалистов.  

Победители конкурса получают диплом победителя и приз, а также возможность рассказать о своей кадровой технологии широкой аудитории. В день подведения итогов конкурса в торжественной обстановке вас также ждет HR-конференция с ведущими экспертами, трендами и работающими кейсами сферы управления персоналом. В рамках подведения итогов участники мероприятия смогут познакомиться с презентациями лауреатов конкурса.

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» - открытая площадка для обмена наиболее результативными практиками в сфере кадрового менеджмента. Основная цель мероприятия - выявлять лучшие HR-практики и содействовать их распространению.